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Illustration du métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
StableMétier en forte demandeCadre💻 Transition numérique
© RDNE Stock project / Pexels
Gestion, Finance & RH

Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Aussi appelé : Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies.

Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles

Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance

Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique

Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation

Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

68

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

650

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

37 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME M1426 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

🎯 Pilotage

  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

💡 Conception

  • Optimiser les coûts des technologies de l'information
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus

⚙️ Gestion

  • Superviser le déploiement de nouvelles applications

👥 Animation

  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs

▸ Autre

  • Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
  • Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Mener une recherche et une veille d'information

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
  • ✨Inspirer, donner du sens
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Management de l'économie numérique
  • Big data Analytics
  • Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
  • Connaissance des plateformes de gestion de contenu
  • Connaissance des principes de l'architecture de l'information
  • Développement de solutions de commerce électronique
  • E-Business
  • Gestion de projets de transformation numérique
  • Evaluation des nouvelles technologies
  • Gestion de la communication interne digitale

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention management de l'innovation

Autres diplômes reconnus

  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

68 offres au total

Liste des 68 dernières offres publiées dans les 432 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

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🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Très faibleniveau 1/5 · indice de fréquence : 4.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

0.278

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024