
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Aussi appelé : Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite, Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté.
Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux
Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers
Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule
Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Salaire médian brut/an
25 452 €
≈ 1 591 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
125
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
6 730
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
21 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
⚙️ Gestion
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Gérer le stress en situation de forte affluence
🔍 Analyse
- Identifier et gérer une situation conflictuelle
✍️ Communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
▸ Autre
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Conduire un véhicule routier
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
- Utiliser les équipements d'accès au véhicule spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Avoir le sens du service
- 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Gestes et postures de manutention
- Types de handicaps et spécificités associées
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
- Techniques d'écoconduite
- Techniques de communication non verbale
- Accessibilité des personnes handicapées
- Documents de bord d'un véhicule
- Réglementation du transport de personnes
- Règles de sécurité des biens et des personnes
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite.
Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche.
Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
CAP / BEP — Formation professionnelle courte
- CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
- CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
Autres diplômes reconnus
- Permis de conduire catégorie B
- Permis de conduire catégorie D
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
- Premiers secours citoyen
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Transports et entreposage / Activités de services administratifs et de soutien · pas spécifique au métier de Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
2.585
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Transports et entreposage / Activités de services administratifs et de soutien, pas uniquement le métier de Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.