
Ergonome
Aussi appelé : Chercheur / Chercheuse en ergonomie, Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie, Ergonome, Designer / Designeuse ergonome et 3 autres
L’ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d’usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre.
Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration)
Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes
Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail
Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection
Salaire médian brut/an
60 636 €
≈ 3 790 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
55
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
560
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
42 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
🔍 Analyse
- Analyser un cadre de travail
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Analyser une situation et produire un diagnostic
💡 Conception
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
🎯 Pilotage
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
⚙️ Gestion
- Organiser des actions de communication interne
- Organiser et piloter un programme de formation
👥 Animation
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
✍️ Communication
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
- Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie
▸ Autre
- Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- ✨Etre force de proposition
- ✨Inspirer, donner du sens
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Anatomie, physiologie
- Psychologie
- Sociologie
- Démographie
- Epidémiologie
- Sciences de l'éducation
- Sciences de la conception
- Sciences de gestion et des organisations
- Pathologies liées au travail
- Prévention des troubles musculosquelettiques
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l’Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française.
Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome.
L’ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master labellisé «Ergonome Junior Certifié»
- Master mention ergonomie
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Gestion, Finance & RH— même secteur
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BTP & Construction
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Offres en ce moment
55 offres au totalListe des 55 dernières offres publiées dans les 62 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Ergonome
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
0.278
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Ergonome. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.