Chef / Cheffe d'équipe cordiste
Aussi appelé : Chef / Cheffe d'équipe cordiste
Le Chef d'équipe cordiste orchestre des travaux effectués en hauteur en utilisant des techniques spécifiques et en assurant la sécurité.
Dirige et coordonne les activités de son équipe sur les chantiers en hauteur
Assure la sécurité des cordistes sous sa responsabilité
Gère le matériel nécessaire aux interventions
Contrôle la conformité des installations et des équipements utilisés
Forme les nouveaux membres de l'équipe aux techniques spécifiques de travail en hauteur
Peut intervenir directement sur des opérations complexes ou d'urgence
Salaire médian brut/an
23 340 €
≈ 1 459 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
16
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
120
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
56 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
⚙️ Gestion
- Organiser la production sur site en vérifiant et en appliquant les modes opératoires prévus afin d'assurer la sécurité des travaux
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
🎯 Pilotage
- Mettre en place des amarrages complexes en autonomie tenant compte des consignes transmises
👥 Animation
- Animer, coordonner une équipe
💡 Conception
- Définir des mesures de prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
🔍 Analyse
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
▸ Autre
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Evaluer régulièrement les compétences des membres de l'équipe
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Méthodes d'ancrage pour cordistes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Normes de sécurité pour le travail en hauteur
- Procédures d'urgence en hauteur
- Outils de gestion de projet
- Techniques d'inspection de cordes et harnais
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Bâtiments et ouvrages d'art
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec des certifications spécifiques telles que le CQP Travailler sur cordes – Niveau Confirmé (Certificat de Qualification Professionnelle). Les formations aux PEMP (Plates-formes élévatrices mobiles de personnel) et les habilitations électriques sont également courantes. Aucune de ces certifications n'est légalement obligatoire, mais elles sont fortement recommandées pour garantir la sécurité des interventions en hauteur.
Autres diplômes reconnus
- CQP travailler sur cordes - niveau confirmé
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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Offres en ce moment
16 offres au totalListe des 16 dernières offres publiées dans les 216 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
Chef d'équipe Cordiste - Lyon & Région Auvergne Rhône-Alpes (H/F)
Chasse - CDI
CORDISTE CHEF D'EQUIPE (H/F)
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Chef d'Équipe Multitechnique (H/F/D)
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Falaise - CHEF DE MISSION (H/F)
Falaise - CDI
CHEF D'ÉQIUUIPE MULTISITE (F/H) (H/F)
Sevran - Intérim 1M
Chef/Cheffe d'équipe Monteur H/F
Metz
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements / Fabrication d'équipements électriques · pas spécifique au métier de Chef / Cheffe d'équipe cordiste
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.431
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements / Fabrication d'équipements électriques, pas uniquement le métier de Chef / Cheffe d'équipe cordiste. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.