Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Aussi appelé : Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Le Conseiller d'Insertion et de Probation -CIP- joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté.
Évalue la situation sociale et professionnelle des individus
Propose des plans d'insertion personnalisés
Assure le suivi des mesures judiciaires
Oriente vers des structures adaptées
Travaille en collaboration avec les services sociaux et judiciaires
Contribue à la prévention de la récidive par un accompagnement socio-éducatif
Salaire médian brut/an
33 348 €
≈ 2 084 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
9
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
210
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
42 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
👥 Animation
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
🔍 Analyse
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
🎯 Pilotage
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Suivre régulièrement les progrès des individus
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
⚙️ Gestion
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
✍️ Communication
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
▸ Autre
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- ✨Faire preuve de persévérance
- ✨Inspirer, donner du sens
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Actions socioéducatives collectives
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Conduite de projet en intervention sociale
- Connaissance des structures d'accueil
- Gestion des émotions
- Prévention de la récidive
- Psychologie
- Suivi de réinsertion sociale
- Techniques d'écoute active
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Conseiller d'Insertion et de Probation, obligatoire pour exercer ce métier en France. Ce diplôme correspond à un niveau Bac + 3.
Autres diplômes reconnus
- Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
- Préparation au concours de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Gestion, Finance & RH
Offres en ce moment
9 offres au totalListe des 9 dernières offres publiées dans les 100 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDD 12M
Conseiller en insertion professionnelle LPR et cellules privées (H/F)
Caluire et cuire - CDD 6M
Travailleur social / CIP (H/F)
Clermont ferrand - CDI
Chargé d'accompagnement socio-pro et d'engagement citoyen (H/F)
Louviers - CDI
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)
Clichy - Profession
Consultant(e) indépendant(e) vae - h/f - Villejuif
Villejuif - CDI
CIP F/H - Atelier pénitentiaire - Temps partiel 15h (H/F)
Carcassonne - CDI
Chargé d'accompagnement social et Professionnel (H/F)
Meaux - CDD 6M
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL SENIORS - H/F
Aubervilliers - CDD 7M
CONSEILLER en INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
Bout du pont de larn
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.