Educateur / Educatrice en locomotion
Aussi appelé : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale, Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'activités de la vie journalière, Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale de personnes en post-cure, Assistant / Assistante de soins en gérontologie et 7 autres
L'éducateur en locomotion joue un rôle crucial dans la rééducation et l'autonomie des personnes à mobilité réduite.
Évalue les capacités de locomotion des patients
Conçoit des programmes de rééducation personnalisés
Accompagne les patients dans la réalisation des exercices de locomotion
Adapte les séances en fonction de l'évolution des patients
Informe et forme les familles sur les aides techniques à la locomotion
Assure le suivi des progrès et ajuste les objectifs de rééducation
Salaire médian brut/an
31 500 €
≈ 1 969 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
290
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
2 100
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
38 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
👥 Animation
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Former des personnes malvoyantes, non-voyantes
⚙️ Gestion
- Assurer le suivi avec les familles
💡 Conception
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation
🎯 Pilotage
- Mettre en place et animer des groupes de parole
🔍 Analyse
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
✍️ Communication
- Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
▸ Autre
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Prodiguer des soins paramédicaux
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- ✨Avoir le sens du service
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie
- Psychomotricité
- Soins de nursing
- Compréhension des prescriptions médicales
- Communication avec les familles
- Evaluation des besoins individuels
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion des médicaments
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP jusqu'au bac, dans le domaine de l'accompagnement, du soin et services à la personne.
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Santé & Médico-social
Formations initiales
Parcours de formation pour accéder à ce métier — Source ONISEP Idéo (sélection).
Niveau 4 — Bac Pro / BP
Formations en alternance
Certifications disponibles — Catalogue national de l'apprentissage. Les intitulés sont abrégés ; cliquez sur le code RNCP pour voir la fiche complète.
Niveau 4 — Bac Pro / BP
- ›BAC Professionnel — Accompagnement, Soins et Services A la PersonneRNCP37231 ↗
Niveau 3 — CAP / BEP
- ›Autres Diplomes de Niveau V — Accompagnant Educatif et Social (diplome D'etat)RNCP36004 ↗
Offres en ce moment
290 offres au totalListe des 100 dernières offres publiées dans les 196 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
AIDE SOIGNANTE EN GERONTOLOGIE (ASG) (H/F)
Surgeres - CDI
Assistant de soins en gérontologie (H/F)
Combrit - Intérim 1M
INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Herserange - Intérim 28J
INFIRMIER (F/H)- JOURNEE - PRINTEMPS/ETE - EHPAD (H/F)
Laval - Intérim 16J
INFIRMIER - JOURNEE - EHPAD - PRINTEMPS/ETE (F/H) (H/F)
Entrammes - Intérim 1M
AIDE SOIGNANT ETE 2026 SECTEUR LORIENT (F/H) (H/F)
Lorient - Intérim 25J
INFIRMIER - NUIT - ADDICTOLOGIE - PRINTEMPS ETE(F/H) (H/F)
Astillé - Intérim 2J
INFIRMIER - 12H - CDD COURTE DUREE - PRINTEMPS/ETE - NORD MAYENNE (F/H) (H/F)
Évron - Intérim 2J
INFIRMIER - JOURNEE - CDD COURTE DUREE - PRINTEMPS/ETE (F/H) (H/F)
Laval - CDI
Développeur java - vuejs h/f
Girondelle
Métier d'avenir identifié à l'horizon 2030
Éducateurs spécialisés et travailleurs sociaux : Les éducateurs et travailleurs sociaux sont identifiés comme un métier en croissance (+10 %) d'ici 2030, portés par le développement des politiques d'inclusion et d'accompagnement des personnes vulnérables. (Projection : +10 % d'emplois d'ici 2030)
Source : France Stratégie / DARES — « Les métiers en 2030 » (mars 2022) — Projections basées sur le scénario de référence 2019-2030. Les évolutions réelles dépendent du contexte économique et des politiques publiques.
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Educateur / Educatrice en locomotion
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Educateur / Educatrice en locomotion. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.
💼 Formations financées par le CPF
692 formationsQu'est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation est un droit universel : tout salarié accumule 500 €/an (jusqu'à 5 000 € de plafond, 8 000 € pour les peu qualifiés). Les demandeurs d'emploi peuvent également l'utiliser.
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4 812 €
coût moyen · toutes durées
834 h
durée moyenne · toutes formations
Les prix varient fortement selon le niveau de certification visé (quelques centaines d'euros pour une certification courte, plusieurs milliers pour un diplôme). Si votre solde est insuffisant, des abondements existent (Projet de Transition Pro, aides employeur, Pôle emploi).
Certifications les plus demandées
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RNCP = diplôme ou titre professionnel reconnu par l'État · RS = certification professionnelle (compétences spécifiques)