
Responsable de secteur d'aide à domicile
Aussi appelé : Responsable de secteur d'aide à domicile, Responsable coordonnateur services à domicile, Responsable de proximité, Responsable d'unité de services à la personne et 1 autres
Le Responsable de secteur évalue le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité.
Evalue les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social
Encadre et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements
Est attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants
Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers
Contrôle et évalue les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service
Participe à l'élaboration des projets de service dans le cadre du développement de sa structure
Salaire médian brut/an
49 992 €
≈ 3 125 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
349
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
1 950
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
42 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
⚙️ Gestion
- Coordonner les interventions à domicile
- Organiser le travail d'une équipe
👥 Animation
- Animer, coordonner une équipe
🎯 Pilotage
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
✍️ Communication
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
▸ Autre
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Prévenir et résoudre les conflits
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- ✨Etre force de proposition
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Règles de confidentialité
- Connaissance des droits des personnes
- Droit de l'action sociale
- Protocoles de soins
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du niveau Bac à Bac+2 dans les domaines sanitaire, social et médicosocial.
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- DUT carrières sociales option assistance sociale
- DUT carrières sociales option services à la personne
- BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Industrie Manufacturière
Offres en ce moment
349 offres au totalListe des 100 dernières offres publiées dans les 16 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
Coordinateur / Coordinatrice (H/F) - ABC SERVICES A LA PERSONNE (H/F)
Chambœuf - CDI
Responsable de secteur H/F dans l'Aide à domicile
Toulon - CDI
Coordinateur/trice du service à la personne (H/F)
St germain en laye - CDI
Responsable de secteur maintien à domicile (MAD) H/F
Paris 10e arrondissement - CDI
Responsable de secteur service à la personne (H/F)
Mouvaux - CDI
Responsable de secteur d'aide à domicile
St soupplets - CDI
Responsable de secteur aide à domicile après une POEI (H/F)
Torcy - CDI
RESPONSABLE DE SECTEUR AIDE A DOMICILE (H/F)
Cherbourg en cotentin - Franchise
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
Bourg - Franchise
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
Vannes
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Responsable de secteur d'aide à domicile
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Responsable de secteur d'aide à domicile. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.