Metexplo
Accueil/Gestion, Finance & RH/Agent / Agente de liaison courrier
Illustration du métier de Agent / Agente de liaison courrier
StableMétier en forte demande
© Jethro C. / Pexels
Gestion, Finance & RH

Agent / Agente de liaison courrier

Aussi appelé : Agent / Agente de liaison interne, Vaguemestre, Agent / Agente de liaison externe, Agent / Agente de liaison courrier et 2 autres

L' Agent de liaison courrier garantit la gestion et la distribution efficace du courrier au sein des organisations.

Assure la réception, le tri et la distribution du courrier interne et externe

Organise les circuits de distribution du courrier pour optimiser les délais de livraison

Maintient une communication régulière avec les différents départements pour garantir une distribution fluide

Gère l'envoi de courriers spéciaux et assure le suivi des envois importants

Peut être amené à gérer des tâches administratives liées au courrier, comme l'enregistrement des envois et réceptions

Respecte les procédures de sécurité et de confidentialité dans la manipulation du courrier

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

61

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

1 810

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

19 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME M1618 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

🎯 Pilotage

  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis

⚙️ Gestion

  • Planifier des itinéraires de distribution
  • Organiser une tournée
  • Maintenir à jour les registres de distribution

👥 Animation

  • Intégrer des technologies numériques dans le système de courrier

🔍 Analyse

  • Contrôler la qualité et l'état du courrier reçu

Autre

  • Encourager le respect des délais de distribution
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • Collecter du courrier
  • Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • Relever le courrier
  • Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser des logiciels de suivi de courrier

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
  • 🧭Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Gestion des retours de courrier non distribué
  • Suivi des envois spéciaux et recommandés
  • Techniques de marquage et d'étiquetage du courrier
  • Tri et distribution du courrier
  • Capacité à suivre des instructions précises
  • Techniques d'encartage
  • Techniques de comptage
  • Gestion du temps et des itinéraires
  • Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • Techniques de tri du courrier

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible sans qualification particulière, mais un CAP ou un BEP peut être un atout. Les formations internes sur la gestion du courrier et les processus logistiques sont couramment proposées.

CAP / BEP Formation professionnelle courte

  • CAP opérateur/opératrice de service - Relation client et livraison
  • CAP Opérateur/Opératrice logistique

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

61 offres au total

Liste des 61 dernières offres publiées dans les 133 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Agent / Agente de liaison courrier

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Très faibleniveau 1/5 · indice de fréquence : 4.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

0.278

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Agent / Agente de liaison courrier. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024