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Illustration du métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
StableMétier en forte demande
© Aleksandar Andreev / Pexels
Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission développement activités sport, Chargé / Chargée de développement d'activités sportives, Responsable développement d'activités sportives

Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés

Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive

Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation

Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Salaire médian brut/an

66 660 €

≈ 4 166 € net/mois · profil confirmé

Offres publiées

17

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

290

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

53 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME G1213 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

🔍 Analyse

  • Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire

💡 Conception

  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Concevoir et promouvoir une offre commerciale

✍️ Communication

  • Négocier avec des partenaires et sponsors

🎯 Pilotage

  • Piloter un plan de déploiement
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

▸ Autre

  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Evaluer la satisfaction client

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • ✨Etre force de proposition
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Organisation de compétitions sportives
  • Outils de planification
  • Réglementation du sport de haut niveau
  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Analyse de données expérimentales
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Gestion budgétaire
  • Techniques de négociation avancées
  • Marketing (mercatique)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor

  • Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
  • Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives

Autres diplômes reconnus

  • Chargé de développement d’une structure sportive associative
  • DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Banque, Assurance & Immobilier

Chargé / Chargée de produit en assurances

Offres en ce moment

17 offres au total

Liste des 17 dernières offres publiées dans les 135 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

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🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Modéréniveau 3/5 · indice de fréquence : 29.7 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.472

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024