
Chargé / Chargée de promotion touristique
Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel, Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel, Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques, Agent / Agente de promotion touristique et 7 autres
A travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d'une région, le chargé de promotion touristique stimule l'attractivité et le développement économique local.
Collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives
Participe aux animations et au développement de l'accueil touristique du territoire
Élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées
Développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles
Analyse les tendances du marché pour adapter les offres
Salaire médian brut/an
40 920 €
≈ 2 558 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
54
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
1 890
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
52 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Améliorer la visibilité en ligne des offres touristiques
⚙️ Gestion
- Planifier des événements touristiques
- Organiser la diffusion de supports de communication
🔍 Analyse
- Mesurer l'impact d'une action de promotion
- Analyser les tendances du marché touristique
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
🎯 Pilotage
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Réaliser des études de marché pour de nouvelles offres
▸ Autre
- Elaborer des stratégies de marketing touristique
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Surveiller la qualité des services touristiques
- Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Etre force de proposition
- 💡Faire preuve de créativité, d'inventivité
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Analyse de données touristiques
- Gestion de projets touristiques
- Circuits de commercialisation des produits touristiques
- Gestion de contenu web touristique
- Patrimoine architectural et artistique
- Patrimoine naturel
- Patrimoine industriel
- Patrimoine gastronomique
- Pratique de langues étrangères
- Marketing (mercatique)
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en tourisme et management du tourisme.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention tourisme
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
- Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
- Licence tourisme
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- BTS tourisme
Autres diplômes reconnus
- Diplôme en management du tourisme
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Hôtellerie, Restauration & Tourisme— même secteur
Gestion, Finance & RH
Services à la Personne & Social
Commerce & Vente
Communication, Médias & Culture
Formations initiales
Parcours de formation pour accéder à ce métier — Source ONISEP Idéo (sélection).
Niveau 7 — Master / Ingénieur
- ›master mention tourisme↗
- ›master mention études européennes et internationales↗
- ›GECOM — diplôme du programme grande école de l'ISTEC↗
- ›GECOM — diplôme du programme grande école de l'EM Strasbourg↗
- ›master mention urbanisme et aménagement↗
- ›master mention techniques, patrimoine, territoires de l'industrie : histoire, valorisation, didactique↗
- ›master mention histoire, civilisations, patrimoine↗
- ›master mention patrimoine et musées↗
Formations en alternance
Certifications disponibles — Catalogue national de l'apprentissage. Les intitulés sont abrégés ; cliquez sur le code RNCP pour voir la fiche complète.
Niveau 7 — Master / Ingénieur
- ›Master Professionnel — Gestion des Territoires et Developpement Local (master)RNCP39193 ↗
- ›Master Professionnel — Tourisme (master)RNCP39172 ↗
Niveau 6 — Licence / Bachelor
- ›Licence Professionnelle — Metiers du Tourisme et des Loisirs (LP)RNCP40497 ↗
- ›Bachelor Universitaire de Technologie — Gestion Administrative et Commerciale des Organisations : Management des Activites Culturelles, Artistiques, Sportives et de Tourisme (BUT)RNCP41560 ↗
- ›Licence Professionnelle — Metiers du Tourisme : Commercialisation des Produits Touristiques (LP)RNCP40444 ↗
Niveau 5 — BTS / BUT
- ›TH de NIV 3 Ministere du Travail - AFPA — Responsable de Developpement Touristique Territorial (TP)RNCP35706 ↗
- ›TH de NIV 3 Organismes Gestionnaires Divers — Charge de Developpement en Oenotourisme et Spiritourisme (MFR Vayres)RNCP37983 ↗
- ›Diplome D'etudes Universitaires de Sciences et Technologie — Accueil D'excellence en Tourisme (deust Angers)RNCP36767 ↗
Offres en ce moment
54 offres au totalListe des 54 dernières offres publiées dans les 78 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
DAAREN - CHARGE DE PILOTAGE DES RESERVES NATURELLES REGIONALES (F/H) - Antenne de Valence (26) (H/F)
Valence - CDI
Chargé(e) de Développement Réseau - Tourisme H/F
Paris - CDD 12M
Responsable culturel - responsable de missions (H/F)
Thoiry - CDD 12M
Chargé / Chargée de promotion du tourisme local (H/F)
La balme - CDD 6M
Chef de Projet Senior MICE H/F Anglais Bilingue
Cannes - Saisonnier 2M
Agent de promotion touristique (H/F)
Volstroff - CDD 24M
Chargé de Promotion Touristique (h/f) en Alternance
Cazeres - CDD 6M
Chargé / Chargée de mission tourisme (H/F)
Bouches - CDD 1M
Un chargé de mission collections et contenus muséographiques H/F
Albi - CDD 12M
Alternance Chargé de gestion tourisme et voyages - Issy-les-Moulineaux (F/H) (H/F)
Issy
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de promotion touristique
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.472
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de promotion touristique. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.
💼 Formations financées par le CPF
126 formationsQu'est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation est un droit universel : tout salarié accumule 500 €/an (jusqu'à 5 000 € de plafond, 8 000 € pour les peu qualifiés). Les demandeurs d'emploi peuvent également l'utiliser.
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5 174 €
coût moyen · toutes durées
740 h
durée moyenne · toutes formations
Les prix varient fortement selon le niveau de certification visé (quelques centaines d'euros pour une certification courte, plusieurs milliers pour un diplôme). Si votre solde est insuffisant, des abondements existent (Projet de Transition Pro, aides employeur, Pôle emploi).
Certifications les plus demandées
Top 4 sur 126 formations disponibles — cliquer pour voir la fiche officielle
RNCP = diplôme ou titre professionnel reconnu par l'État · RS = certification professionnelle (compétences spécifiques)