
Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Aussi appelé : Chargé / Chargée de projet RSE, Chef / Cheffe de projet RSE, Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise, Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise et 2 autres
Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise.
Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion
Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus
Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE
Salaire médian brut/an
60 636 €
≈ 3 790 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
130
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
3 530
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
44 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Concevoir et gérer un projet
🔍 Analyse
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
🎯 Pilotage
- Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
✍️ Communication
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
▸ Autre
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
- Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Promouvoir une proposition, un projet
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
- Prendre la parole en public
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Etre force de proposition
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
- ✨Inspirer, donner du sens
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Techniques de reporting
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Normes sociales et environnementales (RSE)
- Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
- Organisation d'évènements professionnels
- Développement durable
- Economie sociale
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion de projets innovants
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l’environnement.
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale
Autres diplômes reconnus
- Diplôme Apprendre à conduire les transitions
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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130 offres au totalListe des 100 dernières offres publiées dans les 52 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
0.278
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.