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Illustration du métier de Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers
StableMétier en tension🌱 Transition écologique
© Nicklas Toft / Pexels
Agriculture & Agroalimentaire

Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Aussi appelé : Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers, Contremaître / Contremaîtresse d'exploitation forestière, Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation forestière

Le Chef d'équipe de travaux forestiers, un rôle clé pour la qualité de la gestion des travaux forestiers et la préservation des espaces forestiers.

Supervise et coordonne les activités de l'équipe sur le terrain

Contrôle la qualité des travaux réalisés et veille au respect du cahier des charges des chantiers et des normes de sécurité

Forme les membres de l'équipe aux techniques forestières et à l'utilisation du matériel

Gère et entretient les ressources matérielles nécessaires aux travaux forestiers

Peut participer à des projets de reforestation et de conservation

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Salaire médian brut/an

25 080 €

≈ 1 568 € net/mois · profil confirmé

Offres publiées

10

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

30

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

37 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME A1212 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

⚙️ Gestion

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions

🔍 Analyse

  • Contrôler l'état d'une plantation
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre

🎯 Pilotage

  • Installer un élément de protection d'espace naturel
  • Réaliser des travaux d'aménagement
  • Appliquer un traitement, un produit

Autre

  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
  • Recenser les arbres d'un site d'exploitation
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • Tailler les arbres

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 🧭Faire preuve d'autonomie
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Sylviculture
  • Gestion des ressources forestières
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Principes d'écologie forestière
  • Techniques d'ébranchage
  • Techniques de coupe et d'abattage
  • Utilisation de logiciels de cartographie
  • Méthodes de conservation de la biodiversité
  • Evaluation de l'impact environnemental
  • Méthodes de reforestation

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers ou d'un BTSA en gestion forestière.

Bac Bac pro / général / techno

  • Bac pro forêt
  • Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune
  • Bac techno sciences et technologies de l'agronomie et du vivant
  • Bac pro aménagements paysagers

Autres diplômes reconnus

  • Certificat de spécialisation travaux mécanisés de génie écologique
  • Certificat de spécialisation débardage à traction animale
  • BTSA gestion forestière

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

10 offres au total

Liste des 10 dernières offres publiées dans les 540 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Agriculture, sylviculture et pêche · pas spécifique au métier de Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Modéréniveau 3/5 · indice de fréquence : 27 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.235

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Agriculture, sylviculture et pêche, pas uniquement le métier de Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024