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Illustration du métier de Directeur / Directrice d'école primaire
StableMétier en forte demandeCadre
© AN Nhol / Pexels
Services à la Personne & Social

Directeur / Directrice d'école primaire

Aussi appelé : Chef / Cheffe d'établissement du premier degré, Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement, Directeur / Directrice d'école du premier degré, Directeur / Directrice d'école primaire et 1 autres

Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire.

Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école

Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé

Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école

Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif

Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école

Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Salaire médian brut/an

36 480 €

≈ 2 280 € net/mois · profil confirmé

Offres publiées

10

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

70

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

18 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME K2118 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

💡 Conception

  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Concevoir et gérer un projet

👥 Animation

  • Encadrer les nouveaux enseignants

⚙️ Gestion

  • Organiser l'espace pédagogique
  • Organiser des conseils d'école ou de maîtres

Autre

  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Utiliser les outils numériques
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Formation continue des enseignants
  • Gestion administrative
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources pédagogiques
  • Pratique de langues étrangères
  • Planification académique
  • Techniques de motivation scolaire
  • Evaluation des méthodes d'enseignement
  • Organisation d'événements scolaires

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.

Bac+5 Master / Grandes écoles

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

10 offres au total

Liste des 10 dernières offres publiées dans les 65 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice d'école primaire

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 32.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.965

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice d'école primaire. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024