Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
Aussi appelé : Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire, Directeur / Directrice de prison, Chef / Cheffe de centre de détention pénitentiaire, Chef / Cheffe d'établissement pénitentiaire
Le Directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre.
Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement
Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences
Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes
Maintient une communication efficace avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus
Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention
Offres publiées
2
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
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personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
0 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
🎯 Pilotage
- Piloter une activité
⚙️ Gestion
- Superviser les travaux de construction et de maintenance en milieu pénitentiaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
- Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement
- Superviser et encadrer les activités des détenus
- Gérer les situations de crise en milieu carcéral
- Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)
🔍 Analyse
- Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
▸ Autre
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Surveiller l'efficacité des mesures disciplinaires
- Faciliter l'accès aux informations pour les magistrats
- Evaluer les risques de sécurité au sein de l'établissement
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Prévenir et résoudre les conflits
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ⚡Faire preuve de réactivité
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Droit pénal
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Règles pénitentiaires européennes
- Respect des droits des détenus
- Sécurité des établissements pénitentiaires
- Protocoles d'urgence en établissement pénitentiaire
- Réglementation pénitentiaire française
- Code des marchés publics
- Techniques de communication interpersonnelle
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention économie et management publics
- Master mention administration publique
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Offres en ce moment
2 offres au totalListe des 2 dernières offres publiées dans les 91 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.