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Illustration du métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
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© Ono Kosuki / Pexels
Services à la Personne & Social

Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

Aussi appelé : Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation, Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

Le Directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation assure principalement l’encadrement, la coordination et le fonctionnement des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP), ces services sont le cœur du dispositif de prévention de la récidive et pour l’insertion des personnes placées sous main de justice (détenues ou condamnées avec sursis), il peut également exercer au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, au centre national d’évaluation (CNE), à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP), au Service de l’emploi pénitentiaire (SEP) et à l’administration centrale du ministère de la Justice mais aussi dans les centres pour peines aménagées et dans les centres de semi-liberté.

Supervise et coordonne les activités des services d'insertion et de probation

Élabore des stratégies de réinsertion sociale pour les détenus

Assure le suivi et l'évaluation des programmes de probation

Gère les ressources humaines et matérielles du service

Maintient la collaboration avec les institutions judiciaires et autres organismes sociaux

Veille au respect des réglementations et des droits des détenus

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

4

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

10

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

55 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME K1416 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

👥 Animation

  • Animer, coordonner une équipe

⚙️ Gestion

  • Coordonner des programmes de réinsertion
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Gérer les relations publiques
  • Organiser des événements de sensibilisation à la réinsertion
  • Assurer l’interface avec les administrations partenaires

💡 Conception

  • Définir une stratégie de communication

Autre

  • Déléguer, responsabiliser
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Mener des entretiens individuels de suivi
  • Prendre la parole en public

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir le sens du service

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Droit public
  • Droit pénal
  • Normes rédactionnelles
  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Droits et obligations des usagers
  • Législation sociale
  • Méthode d'analyse de besoins
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
  • Règles pénitentiaires européennes

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5.

Le passage du concours et une formation à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour exercer.

Bac+5 Master / Grandes écoles

  • Master mention droit fiscal
  • Master mention administration publique
  • Master mention économie et management publics

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

4 offres au total

Liste des 4 dernières offres publiées dans les 613 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 32.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.965

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP). Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024