
Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Aussi appelé : Responsable des environnements de travail, Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Le Directeur de l'environnement de travail assure la gestion et l'optimisation des espaces de travail pour améliorer le bien-être et la productivité.
Définit et met en œuvre la stratégie d'aménagement des espaces de travail en fonction des besoins des employés et des objectifs de l'entreprise
Supervise la maintenance et l'amélioration des installations pour garantir un environnement de travail sécurisé et agréable
Collabore avec les différents départements pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les espaces en conséquence
Gère le budget alloué aux environnements de travail et optimise les coûts tout en maintenant une qualité élevée
Intègre des solutions écologiques et durables dans la gestion des espaces de travail pour promouvoir la responsabilité environnementale
Analyse régulièrement l'utilisation des espaces pour proposer des améliorations continues et innovantes
Offres publiées
13
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
20
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
14 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
🔍 Analyse
- Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
⚙️ Gestion
- Superviser l’acquisition et la distribution des fournitures de bureau, du mobilier et des autres ressources nécessaires
- Organiser les espaces de travail pour optimiser le bien-être
💡 Conception
- Créer des espaces de travail ergonomiques et adaptés aux besoins des employés, en mettant l'accent sur la mobilité et la flexibilité
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
- Optimiser l'utilisation des espaces
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
🎯 Pilotage
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
▸ Autre
- Adapter les espaces de vie aux besoins spécifiques
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Prévenir et limiter les risques générés par le numérique sur la santé, le bien-être et l'environnement
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Aménager un poste et les conditions de travail
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Santé et sécurité au travail
- Principes de l'ergonomie au travail
- Optimisation des ressources matérielles
- Optimisation des coûts d'achat
- Développement durable
- Normes environnementales
- Législation sociale
- Normes qualité
- Sécurité des installations
- Gestion de projet
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'environnement ou en gestion des risques environnementaux.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention gestion des ressources humaines
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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Offres en ce moment
13 offres au totalListe des 13 dernières offres publiées dans les 114 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
0.278
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice de l'environnement de travail. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.