Metexplo
Accueil/Gestion, Finance & RH/Responsable Qualité de Vie au Travail
Illustration du métier de Responsable Qualité de Vie au Travail
StableMétier en forte demandeCadre
© HONG SON / Pexels
Gestion, Finance & RH

Responsable Qualité de Vie au Travail

Aussi appelé : Responsable Qualité de Vie au Travail

Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l'amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l'entreprise.

Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l'entreprise

Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail

Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales

Organise des campagnes de sensibilisation et de formation sur les thématiques de bien-être au travail

Suit les indicateurs de bien-être et propose des ajustements en fonction des retours des salariés

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

30

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

130

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

35 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME M1511 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

⚙️ Gestion

  • Organiser des enquêtes sociales régulières anonymes en interne (sondage, baromètre, etc.)
  • Organiser des formations internes
  • Organiser et piloter un programme de formation

💡 Conception

  • Concevoir des enquêtes de satisfaction au travail
  • Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travail
  • Concevoir des supports de formation

🔍 Analyse

  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

🎯 Pilotage

  • Implémenter des solutions pour améliorer l'ergonomie de travail

✍️ Communication

  • Conseiller des responsables de service
  • Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales

👥 Animation

  • Accompagner les collaborateurs et les managers dans la gestion des problématiques individuelles de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle

▸ Autre

  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Favoriser un environnement de travail positif
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • ✨Etre force de proposition
  • 👑Faire preuve de leadership

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Gestion de projet
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Accessibilité des personnes handicapées
  • Santé et sécurité au travail
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Principes de base en ergonomie

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor

  • Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
  • Diplôme supérieur en management international des ressources humaines
  • Diplôme de psychologue

Autres diplômes reconnus

  • Manager des ressources humaines
  • Manager en ressources humaines
  • Management des ressources humaines

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

30 offres au total

Liste des 30 dernières offres publiées dans les 78 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :
Voir toutes les offres sur France Travail →

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Responsable Qualité de Vie au Travail

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Très faibleniveau 1/5 · indice de fréquence : 4.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

0.278

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Responsable Qualité de Vie au Travail. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024