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Illustration du métier de Directeur / Directrice de collection
StableMétier en forte demandeCadre
© Pavel Danilyuk / Pexels
Communication, Médias & Culture

Directeur / Directrice de collection

Aussi appelé : Directeur / Directrice de collection articles de cuir, Directeur / Directrice de collection maroquinerie, Directeur / Directrice de collection, Directeur / Directrice artistique habillement et 3 autres

Le directeur de collection pilote et coordonne le travail entre les studios, les ateliers et les chefs de produits, depuis le travail de création jusqu’à la présentation de la collection aux acheteurs.

Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions de la mode

Définit les orientations créatives et stratégiques des collections

Supervise et coordonne le travail des équipes de création

Collabore étroitement avec les équipes de marketing et de production

Assure la cohérence de la collection avec l'image de marque

Peut participer à la promotion et à la communication des collections

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

6

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

300

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

34 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME B1814 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

💡 Conception

  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Développer des partenariats stratégiques
  • Optimiser les coûts de production des collections
  • Définir une gamme de produits

🎯 Pilotage

  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Suivre et analyser les résultats des ventes

⚙️ Gestion

  • Superviser la production d'une collection de mode
  • Planifier les lancements de nouveaux produits

✍️ Communication

  • Négocier des conditions commerciales

Autre

  • Participer, conduire un projet en veillant à la qualité, au respect du budget et des échéances
  • Surveiller les tendances du marché de la mode
  • Fixer des objectifs et suivre les réalisations
  • Diffuser une collection

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Connaissance des régulations internationales de la mode
  • Stratégies de lancement de produit
  • Connaissance des tendances actuelles
  • Mode et styles vestimentaires
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Marketing (mercatique)
  • Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
  • Caractéristiques des vêtements femme
  • Caractéristiques des vêtements homme

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme dans le domaine de la mode, gestion de produit ou marketing de la mode. Les formations en école de mode ou grande école sont particulièrement pertinentes.

Bac+3 / Bac+4 Licence / Bachelor

  • Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design vêtement et accessoire
  • Diplôme de designer-concepteur de mode
  • Diplôme de créateur-concepteur de mode

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

6 offres au total

Liste des 6 dernières offres publiées dans les 21 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Travail du bois, industries du papier et imprimerie / Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice de collection

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 30.1 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.57

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Travail du bois, industries du papier et imprimerie / Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice de collection. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024