Directeur / Directrice d'établissement culturel
Aussi appelé : Directeur / Directrice d'établissement culturel, Directeur / Directrice de site culturel
Le Directeur d'établissement culturel orchestre la stratégie et le développement des activités culturelles.
Définit la politique culturelle de l'établissement en accord avec les objectifs stratégiques
Supervise la programmation et l'organisation des événements culturels
Gère le budget et les ressources financières de l'établissement
Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif
Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles
Veille au respect des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces culturels
Salaire médian brut/an
49 992 €
≈ 3 125 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
12
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
80
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
33 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Optimiser les coûts opérationnels
- Développer des applications mobiles pour les visiteurs
- Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
👥 Animation
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
✍️ Communication
- Négocier avec des partenaires et sponsors
⚙️ Gestion
- Organiser des événements culturels
- Assurer la médiation culturelle entre les artistes et le public
🔍 Analyse
- Analyser les tendances du marché culturel
🎯 Pilotage
- Mettre en place des stratégies de fidélisation du public
▸ Autre
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Promouvoir les activités culturelles auprès du public
- Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions
- Utiliser des logiciels de gestion de projet
- Adapter un message à différents supports de communication
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- ✨Inspirer, donner du sens
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Communication interne et externe
- Connaissance des politiques culturelles publiques
- Culture artistique
- Développement de programmes culturels
- Gestion budgétaire
- Gestion d'équipe
- Gestion des partenariats culturels
- Gestion des risques projet
- Marketing culturel
- Planification stratégique
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention direction de projets ou établissements culturels
- Master mention entrepreneuriat et management de projets
Autres diplômes reconnus
- Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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Offres en ce moment
12 offres au totalListe des 12 dernières offres publiées dans les 128 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.