Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement
Aussi appelé : Responsable d'aquarium, Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement, Directeur / Directrice de casino de jeux, Exploitant / Exploitante d'attractions et 21 autres
Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières.
Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site
Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site
Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel
Participe à la stratégie marketing et de promotion du site
Salaire médian brut/an
44 040 €
≈ 2 753 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
47
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
620
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
43 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
👥 Animation
- Animer, coordonner une équipe
⚙️ Gestion
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
🎯 Pilotage
- Piloter une activité
🔍 Analyse
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
✍️ Communication
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
▸ Autre
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Législation sociale
- Normes d'hébergement touristique
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Données d'activité de la structure, du service
- Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
- Activités d'un parc animalier
- Gestion budgétaire
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Ce métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management. Une expérience professionnelle préalable dans l'exploitation de site est généralement requise, que l'expérience soit en site industriel, commercial ou de loisirs.
Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure.
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
Autres diplômes reconnus
- Chargé de développement de produits de tourisme
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Hôtellerie, Restauration & Tourisme— même secteur
Installation & Maintenance
Communication, Médias & Culture
Services à la Personne & Social
Gestion, Finance & RH
Offres en ce moment
47 offres au totalListe des 47 dernières offres publiées dans les 181 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDD 1J
Hôte Bowling en Extra (H/F)
Ferrieres en brie - CDI
Agent d'entretien camping (H/F/D)
Assérac - CDI
Equipier polyvalent CDD - été - H/F
Verdun - Intérim 1M
Agent de nettoyage Camping (H/F)
Bécherel - Saisonnier 2M
Offre d'emploi - Agent polyvalent(e) de camping (H/F)
Limeuil - CDI
Manager de club (H/F)
Toulouse - CDI
Manager opérationnel H/F
Saint - Saisonnier 2M
Agent d'accueil / vente - Base de loisirs La Joue du Loup (H/F)
Dévoluy - CDI
Directeur(rice) Entreprise Adaptée F/H - TOULON (H/F)
Toulon - Intérim 1M
Agent d'Entretien Camping H/F
Saint
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.472
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.