Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
Aussi appelé : Gestionnaire de structure d'hébergement touristique, Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique, Responsable de village de vacances, Directeur / Directrice de résidence de tourisme et 1 autres
Le Directeur de structure d'hébergement touristique pilote l'ensemble des activités relatives aux prestations hôtelières dans des établissements touristiques ainsi que dans des espaces de loisirs, d'attractions ou culturels
Supervise la gestion quotidienne du ou des établissements, incluant l'accueil, le service et l'entretien
Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène
Gère le personnel, recrute et forme les nouveaux employés
Optimise la rentabilité de la structure et développe des stratégies commerciales
Développe des partenariats et des relations avec les acteurs locaux du tourisme
Organise et supervise les événements et activités destinés aux clients
Salaire médian brut/an
44 040 €
≈ 2 753 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
9
postes ouverts sur France Travail · 7 juin 2026
En recherche d'emploi
710
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
48 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
🎯 Pilotage
- Piloter une activité
- Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
- Mettre en oeuvre des actions de communication
🔍 Analyse
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
⚙️ Gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
💡 Conception
- Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
▸ Autre
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Etre force de proposition
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Activités d'une structure d'hébergement
- Données d'activité de la structure, du service
- Planification stratégique en hôtellerie
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Formation et gestion des équipes en hôtellerie
- Gestion budgétaire
- Stratégie tarifaire
- Analyse de la concurrence dans le secteur touristique
- Gestion des partenariats touristiques
- Marketing digital pour le tourisme
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec des formations variées mais non obligatoires, allant de Bac+2 à Bac+5.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention tourisme
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
- Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs
- Licence tourisme
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
Autres diplômes reconnus
- Titre professionnel responsable d'établissement touristique
- Titre professionnel responsable de développement touristique territorial
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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9 offres au totalListe des 9 dernières offres publiées dans les 82 derniers jours · ingéré le 7 juin 2026 à 17h12
- CDI
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Haute
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.472
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.