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Illustration du métier de Secrétaire général / Secrétaire générale
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© MART PRODUCTION / Pexels
Gestion, Finance & RH

Secrétaire général / Secrétaire générale

Aussi appelé : Secrétaire général / Secrétaire générale (50 salariés ou plus), Secrétaire général / Secrétaire générale pour les affaires régionales (SGAR), Secrétaire général / Secrétaire générale d'administration déconcentrée, Secrétaire général de cabinet et 13 autres

Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes.

Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions

Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi

Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre

Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise

Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise

Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

108

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

2 010

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

28 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME M1216 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

⚙️ Gestion

  • Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices

💡 Conception

  • Concevoir et gérer un projet
  • Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
  • Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

🔍 Analyse

  • Analyser les performances des filiales et proposer des actions correctives

🎯 Pilotage

  • Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entreprise

✍️ Communication

  • Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise

▸ Autre

  • Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre
  • Participer aux projets de développement d'une société
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance
  • Veiller à la bonne progression des projets et à l'atteinte des objectifs fixés

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Comptabilité générale
  • Fiscalité
  • Gestion du changement
  • Prise de décision
  • Gestion des ressources humaines
  • Evaluation de la performance organisationnelle
  • Audit comptable et financier
  • Droit commercial
  • Droit des affaires
  • Droit des sociétés

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5. une expérience significative est souvent appréciée.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention management et administration des entreprises

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

108 offres au total

Liste des 100 dernières offres publiées dans les 69 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

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🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Secrétaire général / Secrétaire générale

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Très faibleniveau 1/5 · indice de fréquence : 4.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

0.278

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Secrétaire général / Secrétaire générale. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024