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Illustration du métier de Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire
StableMétier en tension
© cottonbro studio / Pexels
Services à la Personne & Social

Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire

Aussi appelé : Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire, Adjoint / Adjointe technique de l'administration pénitentiaire, Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Le technicien de l'administration pénitentiaire assure la formation et le développement des compétences des détenus en vue de leur réinsertion professionnelle.

Organise et dispense des formations techniques et pratiques aux détenus

Élabore des programmes de formation adaptés aux besoins des détenus et du marché du travail

Assure un suivi et un soutien personnalisé, ainsi que l'évaluation des compétences acquises

Collabore avec le personnel de détention, les équipes de réinsertion et d’accompagnement social

Peut assister le directeur technique dans la gestion du service technique

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

En recherche d'emploi

10

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

10 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME K1223 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

👥 Animation

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Animer une formation technique

💡 Conception

  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Concevoir des supports de formation

⚙️ Gestion

  • Organiser des ateliers, des travaux pratiques et des études de cas pour mettre en pratique les enseignements théoriques

Autre

  • Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
  • Encourager la réinsertion des détenus
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Faciliter les interactions entre les détenus et les services extérieurs
  • Encourager la participation des détenus à des programmes de réhabilitation
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Encourager l'auto-évaluation des compétences par les individus
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Techniques de médiation en milieu carcéral
  • Techniques d'entretien individuel
  • Gestion des conflits en milieu carcéral
  • Techniques de défense personnelle
  • Utilisation d'équipements de sécurité
  • Gestion du stress
  • Typologie des risques professionnels
  • Sécurité et ergonomie dans l'atelier de fabrication
  • Sécurité des établissements pénitentiaires
  • Règles de sécurité en milieu carcéral

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Fonctionnaire de la catégorie B de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer un concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).

Autres diplômes reconnus

  • Formateur accompagnateur en insertion professionnelle
  • Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
  • Formateur d'adultes (DUFA)

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 32.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.965

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024