Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Aussi appelé : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation, Conseiller / Conseillère en formation continue, Conseiller / Conseillère formation en entreprise, Consultant / Consultante en formation et 5 autres
Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises.
Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés
Conçoit et propose des programmes de formation adaptés
Accompagne la mise en œuvre des actions de formation
Évalue l'efficacité des formations dispensées
Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations
Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives
Salaire médian brut/an
54 876 €
≈ 3 430 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
258
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
1 110
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
32 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
✍️ Communication
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
⚙️ Gestion
- Organiser et piloter un programme de formation
- Maintenir à jour les supports de formation
💡 Conception
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Concevoir des modules de formation
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Concevoir des supports de formation
🔍 Analyse
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
🎯 Pilotage
- Réaliser un bilan de compétences
▸ Autre
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer les progrès des stagiaires
- Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelle
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Inspirer, donner du sens
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- 🧭Faire preuve d'autonomie
- ✨Etre ouvert aux changements
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation à distance
- Formation des salariés
- Gestion des conflits en formation
- Techniques de motivation des stagiaires
- Planification stratégique de la formation
- Conception de programmes de formation
- Connaissance des systèmes de certification professionnelle
- Evaluation des actions de formation
- Connaissance des tendances en éducation des adultes
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation, une Licence en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État en ingénierie de la formation. Une certification professionnelle en gestion de la formation peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Licence mention sciences de l'éducation
- Diplôme de l'INSEP option ingénierie de formation
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Gestion, Finance & RH
Formations initiales
Parcours de formation pour accéder à ce métier — Source ONISEP Idéo (sélection).
Niveau 7 — Master / Ingénieur
- ›master mention administration économique et sociale↗
- ›master mention risques et environnement↗
- ›GECOM — diplôme du programme grande école d'HEC Paris↗
- ›diplôme d'IEP — diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble↗
- ›formation d'école spécialisée — consultant en management de projets↗
- ›GECOM — diplôme du programme grande école de l'ESSEC↗
- ›GECOM — diplôme du programme grande école de l'EDHEC↗
- ›ING — diplôme d'ingénieur d'EFREI Paris↗
Formations en alternance
Certifications disponibles — Catalogue national de l'apprentissage. Les intitulés sont abrégés ; cliquez sur le code RNCP pour voir la fiche complète.
Niveau 7 — Master / Ingénieur
- ›Master Professionnel — Sciences de L'education et de la Formation (master)RNCP38156 ↗
- ›Master Professionnel — Metiers de L'enseignement, de L'education et de la Formation (MEEF), Pratiques et Ingenierie de la FormationRNCP38152 ↗
- ›Master Professionnel — Staps:activite Physique Adaptee et Sante (master)RNCP38697 ↗
Niveau 6 — Licence / Bachelor
- ›TH de NIV 2 Organismes Gestionnaires Divers — Charge de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines (groupe Escot)RNCP36500 ↗
- ›Diplomes CNAM de NIV 2 (DESE, DEST ....) — Responsable de Projets de Formation (CNAM)RNCP36210 ↗
- ›Licence Professionnelle — Gestion et Accompagnement de Projets Pedagogiques (LP)RNCP40620 ↗
Offres en ce moment
258 offres au totalListe des 100 dernières offres publiées dans les 97 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
Chargé(e) de Promotion et de placement (H/F)
Chalons - CDD 6M
Conseiller Clientèle (H/F)
Nanterre - CDD 12M
Chargé'(e) d'Etudes en Amélioration Continue en alternance F/H (H/F)
Serris - CDI
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation (H/F)
Nord - CDD 12M
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE EN ALTERNANCE H/F
Valenciennes - CDI
Conseiller formation H/F/X
Nantes - CDI
Responsable amélioration continue H/F
Dijon - Intérim 1M
CONSEILLER EN FORMATION (F/H). (H/F)
Bourget - CDD 12M
Alternance - Chargé(e) d'amélioration continue F/H - Lille (59) (H/F)
Mons - CDI
Chargé Planification Formation H/F
Lezennes
Métier d'avenir identifié à l'horizon 2030
Cadres administratifs, comptables et financiers : Les cadres financiers et comptables voient leurs effectifs augmenter de +11 % d'ici 2030, portés par la complexification réglementaire, la finance durable (ESG) et la transformation digitale des fonctions finance. (Projection : +11 % d'emplois d'ici 2030)
Source : France Stratégie / DARES — « Les métiers en 2030 » (mars 2022) — Projections basées sur le scénario de référence 2019-2030. Les évolutions réelles dépendent du contexte économique et des politiques publiques.
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.
💼 Formations financées par le CPF
836 formationsQu'est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation est un droit universel : tout salarié accumule 500 €/an (jusqu'à 5 000 € de plafond, 8 000 € pour les peu qualifiés). Les demandeurs d'emploi peuvent également l'utiliser.
Pour financer une formation certifiante liée à ce métier, vérifiez d'abord votre solde puis choisissez une formation dans le catalogue.
Vérifier mon solde CPF →Ordres de grandeur des formations du catalogue
5 775 €
coût moyen · toutes durées
692 h
durée moyenne · toutes formations
Les prix varient fortement selon le niveau de certification visé (quelques centaines d'euros pour une certification courte, plusieurs milliers pour un diplôme). Si votre solde est insuffisant, des abondements existent (Projet de Transition Pro, aides employeur, Pôle emploi).
Certifications les plus demandées
Top 4 sur 836 formations disponibles — cliquer pour voir la fiche officielle
RNCP = diplôme ou titre professionnel reconnu par l'État · RS = certification professionnelle (compétences spécifiques)