Formateur / Formatrice de formateurs
Aussi appelé : Formateur / Formatrice d'animateurs de formation, Animateur / Animatrice de formateurs, Formateur / Formatrice de formateurs
Le Formateur de formateurs assure le développement des compétences pédagogiques des animateurs de formation.
Conçoit et anime des sessions de formation pour les formateurs
Adapte les méthodes et outils pédagogiques aux besoins spécifiques des formateurs
Évalue les compétences acquises par les formateurs à l'issue des sessions
Accompagne les formateurs dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Mise à jour régulière des programmes de formation pour garantir leur pertinence
Assure une veille pédagogique pour intégrer les innovations dans les pratiques de formation
Offres publiées
50
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
330
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
30 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
👥 Animation
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Intégrer différentes approches pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning)
⚙️ Gestion
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
💡 Conception
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
▸ Autre
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Evaluer les compétences acquises des participants
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l’apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- ✨Inspirer, donner du sens
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Méthodes d'animation de groupe
- Techniques d'évaluation sommative
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de e-learning
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation à distance
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de motivation des stagiaires
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Master. Les formations de niveau Bac+5 en sciences de l'éducation sont courantes, tandis que des certifications spécifiques peuvent également être obtenues pour renforcer les compétences en formation d'adultes.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Gestion, Finance & RH
Offres en ce moment
50 offres au totalListe des 50 dernières offres publiées dans les 70 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDD 10M
ANIMATEUR/TRICE PEDAGOGIQUE EN ANGLAIS (H/F)
Reims - Saisonnier 2M
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Vallon pont d arc - CDD 12M
Chargé(e) de mission formation de formateur (H/F)
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animateurs animatrices H/F - EC22273
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La roche sur foron - CDD 1J
Animateurs BAFA SAMEDI 23/05 - PROCHE TOULOUSE (31) (H/F)
Toulouse - CDI
Responsable Formation F/H
Montereau - CDD 5M
Formateur hygiène et propreté (H/F)
Lyon 7e arrondissement
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Formateur / Formatrice de formateurs
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Formateur / Formatrice de formateurs. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.