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Illustration du métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain
StableTension inconnue🌱 Transition écologique
© cottonbro studio / Pexels
Services à la Personne & Social

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Aussi appelé : Chargé / Chargée de développement social et urbain, Agent / Agente de développement social urbain, Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains.

Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents

Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers

Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains

Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté

Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens

Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

9

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

370

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

42 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME K1806 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

💡 Conception

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développer des partenariats avec des communautés locales

🎯 Pilotage

  • Réaliser un diagnostic territorial

🔍 Analyse

  • Analyser les besoins des acteurs du territoire

⚙️ Gestion

  • Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme

Autre

  • Conduire un projet de développement
  • Surveiller l'avancement des projets urbains
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Travailler en groupe, en réseau

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Connaissance des structures sociales locales
  • Diagnostic social
  • Gestion des partenariats locaux
  • Planification stratégique en milieu urbain
  • Gestion de projets urbains
  • Connaissance des politiques publiques
  • Connaissance des réglementations locales
  • Développement durable
  • Gestion de projets immobiliers
  • Sociologie urbaine

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

Bac+5 Master / Grandes écoles

  • Master mention urbanisme et aménagement
  • Master mention ville et environnements urbains

Bac+3 / Bac+4 Licence / Bachelor

  • Licence mention géographie et aménagement
  • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme

Autres diplômes reconnus

  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Tours spécialité génie de l'aménagement et de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
  • Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

9 offres au total

Liste des 9 dernières offres publiées dans les 301 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 32.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.965

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024