
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Aussi appelé : Chargé / Chargée de développement social et urbain, Agent / Agente de développement social urbain, Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains.
Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents
Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers
Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains
Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté
Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens
Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public
Offres publiées
9
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
370
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
42 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Concevoir et gérer un projet
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des communautés locales
🎯 Pilotage
- Réaliser un diagnostic territorial
🔍 Analyse
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
⚙️ Gestion
- Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
▸ Autre
- Conduire un projet de développement
- Surveiller l'avancement des projets urbains
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer un projet
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Travailler en groupe, en réseau
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Etre force de proposition
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
- ✨Etre ouvert aux changements
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Connaissance des structures sociales locales
- Diagnostic social
- Gestion des partenariats locaux
- Planification stratégique en milieu urbain
- Gestion de projets urbains
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des réglementations locales
- Développement durable
- Gestion de projets immobiliers
- Sociologie urbaine
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention urbanisme et aménagement
- Master mention ville et environnements urbains
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Licence mention géographie et aménagement
- Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
Autres diplômes reconnus
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Tours spécialité génie de l'aménagement et de l'environnement
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
- Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Gestion, Finance & RH
Offres en ce moment
9 offres au totalListe des 9 dernières offres publiées dans les 301 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDD 12M
Assistant(e) en Développement Social Urbain(Alt) (13) H/F
Marseille - CDD 14M
Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)
Perpignan - CDI
Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)
Épinal - CDI
Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)
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Assistant chargé développement social urbain en alternance H/F
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Agent / Agente de développement social urbain (H/F)
Trappes - CDD 45J
Agent / Agente de développement social urbain (H/F)
Sandouville
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.