Responsable de développement territorial
Aussi appelé : Responsable de développement territorial, Chef / Cheffe de projet développement économique, Directeur / Directrice développement économique, Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local et 1 autres
Le Responsable de développement territorial impulse et coordonne les projets visant à dynamiser les territoires.
Élabore et met en œuvre des stratégies de développement local en posant un diagnostic
Coordonne les projets économiques, sociaux et environnementaux entre les différents acteurs du territoire
Analyse les atouts et les faiblesses du territoire, propose des solutions innovantes dans une démarche de développement économique durable
Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour permettre l'attractivité et la qualité de vie
Peut représenter la collectivité lors de rencontres et événements professionnels
Offres publiées
27
postes ouverts sur France Travail · 26 septembre 2026
En recherche d'emploi
720
personnes cherchant un poste dans ce métier · T2 2025
Retour à l'emploi
35 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T2 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des politiques de responsabilité sociale
- Développer des projets touristiques
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
🔍 Analyse
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
🎯 Pilotage
- Réaliser un diagnostic territorial
▸ Autre
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Conduire un projet de développement
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire
- Valoriser le patrimoine culturel dans les projets de développement
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Inspirer, donner du sens
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Etre force de proposition
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Planification urbaine et aménagement du territoire
- Diagnostic social
- Gestion de projets territoriaux
- Economie du développement durable
- Développement de partenariats locaux
- Economie internationale
- Stratégies de communication externe
- Aménagement du territoire
- Droit des collectivités locales
- Financements publics et règles d'attribution
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.
Bac+5 — Master / Grandes écoles
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master mention ville et environnements urbains
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Master mention territoires et développement
- Master mention urbanisme et aménagement
Autres diplômes reconnus
- Mastère spécialisé stratégies de développement & territoires
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Gestion, Finance & RH
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Offres en ce moment
27 offres au totalListe des 27 dernières offres publiées dans les 66 derniers jours · ingéré le 26 septembre 2026 à 09h16
- CDI
DIRECTEUR AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE - H/F
Bourg - CDI
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PROJETS AGRICOLES (H/F)
Roche - CDI
Directeur(rice) développement et relations entreprises F/H
Villeurbanne - CDI
Directeur Général Adjoint - Transformation et Développement (H/F)
Saint - CDI
Directeur du développement H/F
Aix - CDI
Responsable Développement International BtoB H/F
Saint - CDI
Directeur du Développement des Affaires (H/F)
Jarnac - CDI
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local (H/F)
Aurillac - CDD 12M
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local (H/F)
Marvejols - CDI
Directeur / Responsable territorial F/H H/F
Nanterre
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Responsable de développement territorial
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Responsable de développement territorial. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.