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Illustration du métier de Chargé / Chargée de développement social
StableTension inconnueCadre🌱 Transition écologique
© Lukas Blazek / Pexels
Services à la Personne & Social

Chargé / Chargée de développement social

Aussi appelé : Chargé / Chargée de développement social

Le Chargé de développement social met en œuvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales

Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées

Élabore et met en œuvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux

Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives

Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques

Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence

Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

17

postes ouverts sur France Travail · 7 juin 2026

En recherche d'emploi

410

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

43 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME K1805 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

💡 Conception

  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

⚙️ Gestion

  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais

🎯 Pilotage

  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

▸ Autre

  • Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
  • Conduire un projet de développement
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Surveiller et ajuster les stratégies en fonction des résultats
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • ✨Etre force de proposition
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Sociologie
  • Economie sociale
  • Diagnostic social
  • Connaissance des politiques publiques
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Connaissance des réseaux d'assistance communautaire
  • Gestion de projets sociaux
  • Connaissance des dispositifs d'insertion sociale
  • Droit des collectivités locales
  • Financements publics et règles d'attribution

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention études du développement
  • Master mention intervention et développement social

Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor

  • Licence mention sociologie
  • Licence mention sciences sociales
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

17 offres au total

Liste des 17 dernières offres publiées dans les 69 derniers jours · ingéré le 7 juin 2026 à 17h12

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🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Chargé / Chargée de développement social

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Élevéniveau 4/5 · indice de fréquence : 32.5 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.965

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Chargé / Chargée de développement social. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024