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Illustration du métier de Directeur / Directrice de parc régional
StableMétier en forte demandeCadre🌱 Transition écologique
© Lada Rezantseva / Pexels
Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Directeur / Directrice de parc régional

Aussi appelé : Directeur / Directrice de parc régional

Le directeur de parc régional orchestre la gestion et la préservation des espaces naturels pour le bien-être de la communauté et la biodiversité.

Coordonne les activités de conservation et de développement durable des espaces naturels

Supervise la mise en œuvre des politiques environnementales et des projets éducatifs

Gère les ressources financières et humaines du parc

Assure la liaison avec les autorités locales, les associations et les partenaires financiers

Promeut le parc à travers des événements, des publications et des partenariats

Veille au respect des réglementations environnementales et à la sécurité des visiteurs

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Salaire médian brut/an

40 920 €

≈ 2 558 € net/mois · profil confirmé

Offres publiées

8

postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026

En recherche d'emploi

20

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

17 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME G1103 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

⚙️ Gestion

  • Planifier les projets d'entretien d'espaces naturels selon les priorités
  • Planifier des interventions de conservation préventive
  • Superviser les opérations quotidiennes du parc
  • Assurer la promotion du parc à travers différents canaux
  • Superviser les activités d'entretien des espaces naturels
  • Organiser des événements éducatifs et culturels
  • Gérer la communication interne et externe
  • Superviser une opération de maintenance

💡 Conception

  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Optimiser l'utilisation des ressources du parc
  • Concevoir un projet éducatif
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Définir et déployer une politique de développement durable

🎯 Pilotage

  • Implémenter des solutions écologiques dans la gestion du parc

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • 🎯Faire preuve de rigueur et de précision

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Données d'activité de la structure, du service
  • Analyse de données environnementales
  • Evaluation d'impact environnemental
  • Comptabilité publique
  • Environnement culturel et touristique
  • Gestion des espaces protégés
  • Gestion des ressources naturelles
  • Patrimoine naturel
  • Patrimoine architectural et artistique
  • Planification environnementale

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5.

Bac+5 Master / Grandes écoles

  • Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
  • Master mention gestion des territoires et développement local
  • Master mention territoires et développement
  • Master mention gestion de l'environnement

Autres diplômes reconnus

  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité agronomie

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Offres en ce moment

8 offres au total

Liste des 8 dernières offres publiées dans les 91 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31

Trier :

🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice de parc régional

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Modéréniveau 3/5 · indice de fréquence : 29.7 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.472

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice de parc régional. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024