Gérant / Gérante salon de coiffure
Aussi appelé : Responsable salon de coiffure, Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse, Gérant / Gérante salon de coiffure, Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure
Le Gérant / La Gérante de salon de coiffure orchestre la gestion et l'animation de son établissement avec passion et expertise.
Dirige et supervise l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité
Gère les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse
Recrute, forme et motive une équipe de coiffeurs et de techniciens en coiffure
Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon
Développe des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle
Gère les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources
Salaire médian brut/an
23 064 €
≈ 1 442 € net/mois · profil confirmé
Offres publiées
49
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
910
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
35 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Développer et fidéliser la relation client
🔍 Analyse
- Analyser les tendances du marché de la coiffure
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
🎯 Pilotage
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Réaliser des prestations de coiffure
⚙️ Gestion
- Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure
- Organiser des formations continues pour le personnel
- Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
👥 Animation
- Animer, coordonner une équipe
▸ Autre
- Evaluer et améliorer les services proposés par le salon
- Vendre une prestation ou un produit
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
- Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Avoir le sens du service
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- ✨Etre force de proposition
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Formation des nouveaux employés
- Gestion des plaintes clients
- Techniques de coupes de cheveux
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Techniques de fidélisation de la clientèle
- Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de montage de chignon
- Techniques de négociation avec les fournisseurs
- Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- BTS métiers de la coiffure
Bac — Bac pro / général / techno
- Bac pro perruquier posticheur
- Bac pro métiers de la coiffure
CAP / BEP — Formation professionnelle courte
- CAP métiers de la coiffure
Autres diplômes reconnus
- CQP manager un salon de coiffure
- CQP responsable de salon de coiffure
- BP coiffure
- Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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Offres en ce moment
49 offres au totalListe des 49 dernières offres publiées dans les 147 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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Responsable de Magasin (H/F)
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Indre
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles · pas spécifique au métier de Gérant / Gérante salon de coiffure
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.446
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles, pas uniquement le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.