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Illustration du métier de Responsable d'animation
StableMétier en forte demandeCadre
© cottonbro studio / Pexels
Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Responsable d'animation

Aussi appelé : Responsable d'animation, Chef / Cheffe d'équipe animation, Responsable d'animation en centre de vacances, Responsable d'espace de médiation numérique et 1 autres

Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges.

Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics

Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités

Assure la gestion administrative et budgétaire des projets d'animation

Développe des partenariats et des réseaux locaux pour enrichir l'offre d'animations

Veille au respect des normes de sécurité et à la qualité des prestations fournies

Peut participer directement à l'animation d'activités spécifiques

📋 Source : ROME 4.0💶 Salaires : DARES

Offres publiées

133

postes ouverts sur France Travail · 7 juin 2026

En recherche d'emploi

750

personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025

Retour à l'emploi

58 %

retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025

Données nationales, code ROME G1239 — Salaire : brut annuel médian (DARES) · Offres : France Travail · Recherche d'emploi & retour à l'emploi : France Travail Stats

🛠️ Compétences techniques

Référentiel ROME 4.0

🔍 Analyse

  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

💡 Conception

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

👥 Animation

  • Animer des activités culturelles et artistiques

⚙️ Gestion

  • Superviser la sécurité des espaces de loisirs
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Coordonner les activités d'une équipe d'animation

▸ Autre

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

🧩 Qualités professionnelles

Savoir-être — ROME 4.0

  • 👑Faire preuve de leadership
  • 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • 🤝Avoir l'esprit d'équipe
  • 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

📚 Domaines de connaissance

Savoirs théoriques — ROME 4.0

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Formation continue des équipes
  • Gestion des ressources matérielles
  • Logiciels de gestion de planning
  • Stratégies de communication digitale
  • Techniques de motivation d'équipe
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de reporting d'activité
  • Techniques de médiation culturelle
  • Techniques d'expression corporelle

🎓 Accès à l'emploi

Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en sciences de l'éducation ou sciences sociales, en animation sociale et socioculturelle voire en management des loisirs, du tourisme.

Bac+5 — Master / Grandes écoles

  • Master mention sciences économiques et sociales
  • Master mention sciences sociales
  • Master mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Master mention sciences de l'éducation

Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor

  • Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle

Bac+2 — BTS / BUT / DUT

  • BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle

Autres diplômes reconnus

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet

💡 Pas de diplôme ? La VAE permet de valider ce métier par l'expérience.

🔀 Métiers proches

Passerelles issues du référentiel ROME 4.0 — utile pour une reconversion

Hôtellerie, Restauration & Tourisme— même secteur

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Communication, Médias & Culture

Chef / Cheffe de projet événementiel

Gestion, Finance & RH

Manager de proximité

Offres en ce moment

133 offres au total

Liste des 100 dernières offres publiées dans les 103 derniers jours · ingéré le 7 juin 2026 à 17h12

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🦺 Risque d'accident du travail

Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Responsable d'animation

Très faible

< 5

Faible

5–14

Modéré

15–29

Élevé

30–49

Très élevé

≥ 50

Modéréniveau 3/5 · indice de fréquence : 29.7 AT pour 1 000 salariés(moyenne nationale ≈ 22)

Taux de gravité

1.472

journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées

⚠️

Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Responsable d'animation. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.

Source : Assurance Maladie — sinistralité AT/MP 2024