Directeur / Directrice de centre socioculturel
Aussi appelé : Directeur / Directrice de centre socioculturel, Directeur / Directrice de centre culturel, Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
Le Directeur de centre socioculturel conçoit et met en œuvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local.
Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social
Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre
Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations
Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence
Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants
Offres publiées
31
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
540
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
37 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
💡 Conception
- Optimiser l'accueil des différents publics
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un projet socioculturel
🎯 Pilotage
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
✍️ Communication
- Conseiller, accompagner une personne
▸ Autre
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
- Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- ✨Faire preuve de sens des responsabilités
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
- ✨Etre force de proposition
- ⚡Faire preuve de réactivité
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des politiques culturelles locales
- Développement de partenariats locaux
- Gestion des subventions et financements
- Données d'activité de la structure, du service
- Prise de décision stratégique
- Projet d'animation
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Animation de groupes
- Gestion de projets culturels
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme d'état comme le DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), le CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale) ou le CAFERUIS (Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale). Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en management des organisations culturelles peut aussi être pertinent.
Autres diplômes reconnus
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Services à la Personne & Social— même secteur
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Gestion, Finance & RH
Communication, Médias & Culture
Offres en ce moment
31 offres au totalListe des 31 dernières offres publiées dans les 239 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
Directeur/trice de Centre Social et Socioculturel (H/F)
St jean du gard - CDI
Gestionnaire de centre (F/H) (H/F)
Tour - CDI
RESPONSABLE CULTUREL ESPACE CULTUREL - H/F
Pont - CDD 6M
Adjoint(e) de direction (H/F) Centre d'Animation
Bordeaux - CDI
Directeur/trice d'association (H/F)
Nalliers - CDD 3M
Directeur/trice-animateur/trice ALSH et accueil périscolaire (H/F)
Roussillon - CDI
Directeur / Directrice de centre culturel (H/F)
Lilas - CDI
Directeur de Centre Social à Plourin-lès-Morlaix
Plourin - CDI
Gestionnaire de centre (F/H) (H/F)
Tour - Intérim 1M
DIRECTEUR DE CENTRE (H/F)
Gisors
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice de centre socioculturel
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.965
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement / Administration publique, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice de centre socioculturel. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.