Recruteur / Recruteuse de donateurs
Aussi appelé : Recruteur / Recruteuse de donateurs
Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales.
Identifie et contacte de potentiels donateurs
Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés
Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants
Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs
Collabore avec les équipes de communication pour créer des supports ou actions de communication
Participe à des événements et des réunions pour représenter l'organisation et ses besoins
Offres publiées
32
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
190
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
55 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
✍️ Communication
- Sensibiliser à une cause humanitaire et collecter des dons
💡 Conception
- Créer une relation de confiance
- Développer des stratégies d'approche des répondants
- Définir les cibles grands donateurs
🎯 Pilotage
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
🔍 Analyse
- Identifier et approcher des prospects potentiels
▸ Autre
- S'adapter à son interlocuteur
- Garantir la confidentialité des informations
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Renforcer les relations avec les membres et les donateurs
- Collaborer avec les équipes marketing
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
- Participer ou mettre en place une collecte de fonds
- Fidéliser des partenaires
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 💬Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- ✨Faire preuve de persévérance
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques commerciales
- Techniques de persuasion
- Techniques de fidélisation
- Collecte de fonds
- Utilisation de logiciels statistiques
- Respect de la confidentialité
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- BTS communication
Bac — Bac pro / général / techno
- Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
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Offres en ce moment
32 offres au totalListe des 32 dernières offres publiées dans les 489 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
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🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique · pas spécifique au métier de Recruteur / Recruteuse de donateurs
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
0.278
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques / Recherche-développement scientifique, pas uniquement le métier de Recruteur / Recruteuse de donateurs. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.