
Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
Aussi appelé : Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air, Directeur / Directrice de camping, Gérant / Gérante de camping
Le Directeur d'hôtellerie de plein air définit la stratégie de développement de son établissement et en assure la mise en œuvre.
Gère le fonctionnement quotidien du site, incluant la réservation, l'accueil, l'hébergement, la restauration et les activités de loisirs.
Assure la qualité des services offerts aux clients et veille à leur satisfaction
Supervise et coordonne le travail des équipes sur le site
Développe et met en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir le site et l'offre de services
Contrôle les budgets et optimise les coûts d'exploitation
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Offres publiées
17
postes ouverts sur France Travail · 22 avril 2026
En recherche d'emploi
740
personnes cherchant un poste dans ce métier · T1 2025
Retour à l'emploi
58 %
retrouvent un emploi dans le trimestre · T1 2025
🛠️ Compétences techniques
Référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
⚙️ Gestion
- Gérer les réservations et l'accueil des clients
✍️ Communication
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
🎯 Pilotage
- Piloter une activité
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing digital pour promouvoir le site
- Piloter les réservations et l'accueil du client
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
💡 Conception
- Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
- Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives
- Définir un plan de gestion des espaces verts
- Développer et fidéliser la relation des clients
▸ Autre
- Evaluer les procédures de contrôle d'une structure
- Elaborer une stratégie commerciale
- Vendre ou louer des produits ou des services
🧩 Qualités professionnelles
Savoir-être — ROME 4.0
- 👑Faire preuve de leadership
- 📋Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- 🎯Faire preuve de rigueur et de précision
- 🤝Avoir l'esprit d'équipe
📚 Domaines de connaissance
Savoirs théoriques — ROME 4.0
- Activités d'une structure d'hébergement
- Connaissance des tendances du tourisme
- Analyse de la concurrence locale
- Connaissance des attractions touristiques locales
- Développement de partenariats stratégiques
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des réservations
- Optimisation des coûts et des budgets
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Normes environnementales
🎓 Accès à l'emploi
Diplômes reconnus — référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en hôtellerie-restauration, tourisme ou en hôtellerie de plein air.
Bac+3 / Bac+4 — Licence / Bachelor
- Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
Bac+2 — BTS / BUT / DUT
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
Autres diplômes reconnus
- Diplôme manager dans l'hôtellerie restauration
- Diplôme en management international de l'hôtellerie et de la restauration
💡 Pas de diplôme ? La VAEVAE — Validation des Acquis de l'ExpérienceDispositif permettant d'obtenir un diplôme ou titre professionnel (inscrit au RNCP) en faisant reconnaître ses compétences acquises par l'expérience professionnelle, sans suivre de formation. Ouvert à toute personne justifiant d'au moins 1 an d'expérience.Source officielle :Ministère du Travail permet de valider ce métier par l'expérience.
🔀 Métiers proches
Passerelles issues du référentiel ROME 4.0ROME 4.0Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois. Référentiel officiel de France Travail qui recense et décrit environ 11 000 appellations de métiers, regroupées en 531 fiches. La version 4.0 (2022) intègre les compétences transversales et les métiers émergents.Source officielle :France Travail — utile pour une reconversion
Hôtellerie, Restauration & Tourisme— même secteur
Communication, Médias & Culture
Transport & Logistique
Gestion, Finance & RH
Services à la Personne & Social
Offres en ce moment
17 offres au totalListe des 17 dernières offres publiées dans les 41 derniers jours · ingéré le 22 avril 2026 à 20h31
- CDI
Directeur / Directrice de camping
Messanges - Saisonnier 3M
Gérant / Gérante de camping
Puyloubier - Saisonnier 5M
Responsable d'accueil et d'entretien du camping municipalité H/F
St quirin - CDI
Responsable de site résidentiel & conciergerie H/F
Ormoy la riviere - Intérim 1M
Monteur / Agenceur de camping-cars () H/F
Chenôve - Intérim 1M
Monteur / Agenceur de camping-cars () H/F
Besançon - Intérim 1M
DIRECTEUR DE LA RESTAURATION H/F/X COMBO NOVOTEL & IBIS STRASBOURG CENTRE HALLES
Strasbourg - CDI
FLOWER CAMPINGS - Directeur / Directrice de camping (H/F)
Passy - Saisonnier 3M
GERANT DE CAMPING (H/F)
Hieres sur amby - CDI
FLOWER CAMPINGS - Directeur / Directrice de camping (H/F)
Balma
🦺 Risque d'accident du travail
Secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives · pas spécifique au métier de Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
Très faible
< 5
Faible
5–14
Modéré
15–29
Élevé
30–49
Très élevé
≥ 50
Taux de gravité
1.472
journées d'arrêt pour 1 000 heures travaillées
Ces chiffres concernent l'ensemble du secteur Hébergement et restauration / Arts, spectacles et activités récréatives, pas uniquement le métier de Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air. Le risque réel dépend du poste, de l'entreprise et des équipements.